■国内最大級の配信先メディア数・配信在庫を誇るターゲティング型DSP【ADMATRIX】や詳細なターゲティング機能を備え、データ分析に基づく最大限のプロモーション広告効果を実現する動画アドネットワーク【PolymorphicAds】等を自社開発しており、最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です。またこれに伴うWEB マーケティングの広い知見を吸収する事が可能です。
■月間数千億の超高負荷・低レイテンシを要求されるシステム開発やペタバイト級のビックデータ解析、機械学習の実サービス適用、内製による継続的なシステム拡張と運用などを体験できます。
■フルスタックエンジニア、サイトリライアビリティエンジニア(DevOps)、データサイエンティストとしてのキャリアアップを目指せます。
■新規メディア開発やオフショアにおける新規事業など、外部企業と協調した事業立ち上げを経験できます。
オフショア開発事業に関わる以下の業務に携わっていただきます。
■現地のエンジニアとのコミュニケーション
■要件定義
■設計、開発、運用、テスト
■英語による設計ドキュメントの作成と翻訳
■ソースコードレビュー
■タスク及びイシュー管理（JIRA）
■その他、プロダクトマネジメント全般
【具体的には】
■弊社サービスにおける新規機能開発や保守開発を現地エンジニアと一緒に担当していただきます。
■現地エンジニアへの技術サポート・ご自身のエンジニアスキルも磨いていただきます。
■JIRAを用いたスクラム開発を行っていただきます。
【開発環境】
言語：プロダクトによって異なります。JavaScript/PHP/python/Go/Java等
ソースコード管理：Github
プロジェクト管理：Jira
情報共有ツール：Slack
クラウド：AWS / GCP ＋オンプレ
PC：MacBook Pro（Windowsでの開発も選択できます）
※勤務地に関しては基本的に東京本社（渋谷）になります。
※その後習熟度に応じて定期的にセブへの出張が発生してくるイメージとなります。ただ、プロジェクトの関係でセブに滞在していた方が効率が良ければ引っ越しとなる可能性も御座います。（数か月～数年等、期間に関してはその時の状況によりますので現時点では何とも言えない状況です。）
そのため将来的に転居となった場合にもご相談可能な方だとありがたいです。
ただ、ご本人の希望をもとにした転勤となりますので、転居を伴う転勤が不可の方でも問題御座いません。
※入社して間もなくは基本的に東京にて勤務を頂き、その後の目安としてですが、開発責任者やマネージャーに値する能力がある方であれば頻繁なセブ出張/セブ勤務の可能性が発生致します。
≡ブリッジエンジニア セブ島 東京 エンジニア 正社員 求人≡
【必須経験･スキル】
■ 3年以上のアプリケーション開発経験 (Java/ Python/ PHP/ Javascrtのいずれか)
■ 3年以上の RDBMS (MySQL 等)を用いたアプリケーション開発・運用経験
■ 1年以上のLinux を用いたシステム開発経験
■ スクラムでの開発経験
■ 適切なタイミングで報告や相談ができるコミュニケーションスキル
■ ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上）
【歓迎経験･スキル】
■ 3～5 人のチームリーダー経験
■ ビジネスの理解力
■ 新規サービスの立ち上げ経験
■ TOEIC 720点以上の英語力
【求める人材像】
■周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方
■良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方
■異文化を受け入れ、多様な考えができる方
■セルフスターターな方
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 職種詳細 | ブリッジエンジニア/年収600～1000万円/福利厚生充実/セブ島出張あり |
| 英語能力 | ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上） |
| 給与 |
|
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 待遇 | ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります。） ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数御座います。) ・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い) ・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助します。月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能) ・懇親会支援制度(部署間交流を目的に月１度飲み代を支援しています。部署の達成会や歓送迎会等はこちらから出す事が多い状況です。) ・ランチ代支援制度(部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援しています) ・リモートワーク制度(在宅勤務制度。一定以上のグレードの社員にオフィス以外での勤務を認める制度となります。職種関係無く利用可能です。)※実際に利用している社員多数！ ・子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に利用している社員多数！ ・サークル活動支援制度 ・社内MVP制度(月１回パフォーマンスの高い社員を表彰しており豪華食事会へ招待しております。半期、通期のMVPもありペア宿泊券等のインセンティブを付与しております。MVP以外にも半期に１度売上に関係なく、活躍した社員を表彰する制度があり営業職以外の社員も多数表彰されています。豪華景品or商品券贈呈あり！) ・商品サンプル配布(サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。) ・トータルワークアウト（ジム割引） 東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。 (通常①入会金32,400円②月額21,600円 →特別割引①入会金無料②月額6,000円) ・ニッポンレンタカー利用割引 全国の営業所で利用可能なニッポンレンタカーを従業員特別割引の20%～55%割引にて利用可能 ・カラオケコート・ダジュール利用割引 全国で展開しているカラオケチェーン「コート・ダジュール」を特別割引が御座います。 (室料１時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料・・等) ・その他ホテル利用の割引や社内お弁当販売等、福利厚生が多数御座います。 |
| 休日・休暇 | 毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上)、年次有給休暇10日、夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇等 |
| 応募方法 | 必ず履歴書または職務経歴書の添付をお願い致します。 お持ちでない方は【連絡方法、その他希望条件など】の欄に簡単にご経歴のご記入をお願いします。 メールでのお問い合わせもお気軽にどうぞ！ メール→kaho-s@asuka-hu.co.jpまで♪ 担当 杉原香穂(Sugihara Kaho) |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 添付いただいた履歴書・職務経歴書をもとに書類選考をさせていただきます。 通過した方のみ、3営業日以内に担当コンサルタントより、電話またはメールにてご連絡させていただきます。 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 ※適性に合わせて都度判断となります。 ※基本的にには面接2~3回で内定をイメージしております。 ＜イメージ＞ （１）書類選考 （２）一次面接(面接官：セブ島オフショア拠点責任者 1名) （３）最終面接(面接官：社長1名) （４）内定 ※面接は日本語と英語両方実施させて頂きます。 |
| コンサルタントから一言 | Jobs Nipponでは英語を活かして働く求人に特化した求人情報サイトです! 英語がネイティブ、ネイティブレベルの方や日本人バイリンガルの方向けの英語を活かして働くことが出来る求人情報が掲載されています。 英会話講師、英語教師、ALT、翻訳、ローカライズ、英語教材制作、英文事務、通訳、貿易、カスタマーサポート、など英語を活かしてグローバルに活躍できるお仕事を探すことが出来ます♪ Jobs Nipponのサービスはすべて無料で利用できます！ メール→kaho-s@asuka-hu.co.jpまで♪ 担当 杉原香穂(Sugihara Kaho) |
