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英語を活かした仕事情報

【日立(東京勤務)】事務/人事

PRポイント

当社を取り巻く環境が変化する中、HR部門としての最大限の貢献を実現するため人員の強化を図ります。
ヘルスケアビジネスユニットは、CTやMRIなどの医療機器や医療システム等を病院や診療所に提供しており、グループ会社を国内外に展開しています。今後、画像診断関連事業を富士フイルム株式会社へ譲渡し、富士フイルムヘルスケア株式会社として新たなスタートを切る予定で、HRとしてやるべき業務も増加しています。HRとして会社業績に寄与し、社会への貢献を果たすため、社内各部署にとっての真のビジネスパートナーとなるべく人員の強化を図る中で、即戦力として活躍頂ける方を募集します。

お仕事の内容

ご希望や適性等を踏まえ、ご担当いただく業務を決定します。

・人事企画 :経営目標を達成するために、適切な組織編成や人財配置、人員計画を行う。
・評価 :評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等を行う。
・労務 :勤怠管理、組合対応等、従業員が安心して働くための環境づくりを行う。
・採用 :人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動を行う。

<<やりがい>>
・組織運営を通じて医療に携わり貢献することができる。
・様々な部署と関わる業務があり、社内からの信頼が大きい。
・新会社の立ち上げや制度設計に関わることができ、達成感が大きい。

<<大変なところ>>
・社内外にアンテナを張り、常に適切な人財マネジメントを行う必要があります。
・社外/社内と接する人物が多く、高いコミュニケーション能力を必要とします。                     
・事業再編に伴い、様々な制度を理解した上で円滑に業務を進める必要があります。


≡ 人事 採用 事務 労務 総務 英語 ≡

求める人材

<必須>
・HR部門での3~5年程度の業務経験
・MS- WORD, EXCEL, POWER POINT他PC活用に問題が無いこと

<好ましい>
・各種制度の企画・立案経験
・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワーク等が可能な方
・英語力:TOEIC650点以上 (海外現地子会社の社員との英語によるコミュニケーションが可能な方)

募集要項

職種 事務, 人事, 総務
職種詳細 人事 / 採用 / 事務 / 労務 / 総務 / 英語
英語能力 TOEIC650点以上が好ましいが、必須ではない
給与
  • 年収 3,500,000円 ~
勤務時間 - 8:50~17:20 
実働7時間45分 フレックスタイム制度あり
待遇 - 賞与年二回
- 育児休職
- 勤務制度、
- 介護休職勤務制度
- カフェテリアプラン
- 各種社会保険
- 財形制度
- 持株制度等
休日・休暇 - 完全週休二日制(土日)
- 夏季
- 年末年始
- GW
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 祝日休暇あり

所在地・アクセス

所在地
東京都

応募方法

応募方法 メールでのお問い合わせもお気軽にどうぞ!
メール→toshiki-m@asuka-hu.co.jpまで♪
担当 三輪俊貴
応募受付後の連絡 担当コンサルタントより、電話またはメールにてご連絡させていただきます。
選考プロセス 【Step1】書類選考
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【Step2】弊社とのSkype面談
  ▼
【Step3】先方との面接
  ▼
【Step4】内定
コンサルタントから一言 Jobs Nipponでは英語を活かして働く求人に特化した求人情報サイトです!
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担当:三輪俊貴 (toshiki-m@asuka-hu.co.jp )
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