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英語を活かした仕事情報

【英語活かせる】HRIS(人事情報システム)部におけるHR業務担当者

PRポイント

日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム(Workday, Cornerstone on Demand 他)や社内人財システムに携わり、外国人を含めてグローバルに活躍する20代を求めています。

HRに対して強い情熱をお持ちの方、大歓迎です。

お仕事の内容

本社人財部門の一員として日立製作所および日立グループの人財マネジメントを支えるクラウドシステム(Workday, Cornerstone on Demand 他)や社内人財システムの仕様を、業務面から求められる機能やその運用面から企画・検討し、関係者と協働して実稼動ひいては価値創造を実現する。
人財マネジメントおよび周辺の実プラクティスの理解、現稼動中のシステムの仕様・機能の理解、今後のプラットフォームアップデートに伴う機能エンハンス・テスト・データ対応、グループ内展開・活用にかかる対応等も広く担当する。
関係するコンサルタントや海外に居る関係スタッフとの調整・やりとりが発生する。英語での電話会議も頻繁にあり。

≡人事 グローバル 人材マネジメント HR≡

求める人材

・外国人を含めて多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。
・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方。
・データなどを使いながらロジカルな議論・説明が忍耐強くできる方。
・MS-WORD,EXCEL,POWERPOINT他PC活用に問題ないこと。
・人事系のITシステムについて学ぼうとする強い意欲がある。
・英語:TOEIC800点以上、または600点程度で上達する意欲がある。


【あれば望ましい資格・スキル・経験】
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識のある方、またはITシステム構築・運用に従事したことがある方。
・1~5年程度の人事・教育・労務業務の企画立案及び運営経験。
・クラウドサービスの導入、オンプレミスシステムの構築、アジャイル開発の進め方などについて知識や経験がある。

募集要項

職種 経営企画, 人事
職種詳細 人事 / グローバル / 人材マネジメント
英語能力 - ビジネスレベル(TOEIC800点以上、または600点程度で上達する意欲がある)
給与
  • 月給 250,000円 ~
勤務時間 - 8:30~17:00 
(実働7時間45分、休憩45分)
待遇 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
月給25万円以上
年収例 600万円/30歳/月給35万円
    700万円/35歳/月給40万円

- 賞与
- 各種社会保険
- 持ち株制度
- 財形制度
- 独身寮
- 社宅
- カフェテリアプラン
- スポーツ施設
- 総合病院
など
休日・休暇 完全週休二日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇

所在地・アクセス

所在地
東京都千代田区丸の内1丁目6番6号日本生命丸の内ビル
最寄駅
  • JR線東京駅より徒歩3分
  • 東京メトロ丸の内線東京駅より徒歩3分
  • 東京メトロ東西線大手町駅より徒歩2分

企業情報

企業名 日立製作所
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目
設立 1910年2月
従業員数 33,490名
資本金 458,790百万円
事業内容 IT、OT・プロダクト展開、IoT展開 など

応募方法

応募方法 メールでのお問い合わせもお気軽にどうぞ!
メール→toshiki-m@asuka-hu.co.jpまで♪
担当 三輪俊貴
応募受付後の連絡 担当コンサルタントより、電話またはメールにてご連絡させていただきます。
選考プロセス 【Step1】書類選考
  ▼
【Step2】弊社とのSkype面談(英語も含む)
  ▼
【Step3】先方との面接
  ▼
【Step4】内定
コンサルタントから一言 Jobs Nipponでは英語を活かして働く求人に特化した求人情報サイトです!
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担当:三輪俊貴 (toshiki-m@asuka-hu.co.jp )
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