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英語を活かした仕事情報

【日立グループ】鉄道ビジネスユニットのHR担当(初任地:山口県)

PRポイント

日立製作所の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供している。その中で笠戸事業所(山口県)は主要生産拠点として、新幹線、特急車両、在来線車両等の多種多様で且つ多くの鉄道車両を生産しています。
笠戸事業所の人事総務部門は、組織と人財の観点から日立の鉄道事業の成長に貢献するべく取り組んでいます。こうした中、従業員の労務管理や、働き方改革の推進をとおして即戦力として活躍頂ける方を必要としています。

お仕事の内容

具体的には以下の施策の企画立案・運営業務を行っていただきます。
1.労務管理、効率的な働き方を実現するための労務施策に関する業務
2.処遇評価に関する業務

※具体的な担当業務は、本人の経験・適正により決定。将来的には人事勤労業務全般を経験するため、ローテーション(業務・転勤)あり。

笠戸総務部の全体メンバーは30名。うち人事勤労の担当は11名です。
年齢構成;26才~46才(総合職)くらい 男女比はおよそ半:半

山口での勤務は2-3年で、その後ローテーションもありえます。長くても5年で、次は東京という可能性もあります。そのため長く山口で勤務したい方というよりは、当面山口でも可という方のほうがマッチしているかもしれません。

≡ 企画 人事 山口 英語 ≡

求める人材

【必須となる資格・スキル・経験】
・5年以上の人事労務施策の企画立案及び運営経験
・労務業務に関する業務知識および関連する法令の知識
・日本語ネイティブレベル

【あれば望ましい資格・スキル・経験】
・外国籍の方とのコミュニケーション及び英文書作成等のための英語能力(TOEIC650点以上)
・論理的な思考を持ち合わせ、様々なビジネスの場面(関係者との会話、書類作成等)で実践できる方
・業務関係者と良好な関係を構築(特に、年配者や高い職位の方)することができるコミュニケーション能力を備えた方
・知識・経験に裏付けされた明確な意思を持ち合わせ、それを適切に発信することができる方
・他者の意見を素直に受け入れ、自身の成長に変えることができる方

募集要項

職種 人事
職種詳細 企画 / 人事 / 山口 / 英語
英語能力 ビジネスレベル(コミュニケーション力重視)
給与
  • 月給 250,000円 ~
勤務時間 - 8:30~17:00 
(実働7時間45分、休憩45分)
待遇 月給25万円以上
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。

- 各種社会保険
- 持ち株制度
- 財形制度
- 独身寮
- 社宅
- カフェテリアプラン
- スポーツ施設
- 総合病院
など
休日・休暇 完全週休二日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇

所在地・アクセス

所在地
〒744-0002
山口県下松市大字東豊井794番地
最寄駅
  • JR山陽本線下松駅より徒歩20分

企業情報

企業名 日立製作所
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目
設立 1910年2月
従業員数 33,490名
資本金 458,790百万円
事業内容 IT、OT・プロダクト展開、IoT展開 など

応募方法

応募方法 メールでのお問い合わせもお気軽にどうぞ!
メール→toshiki-m@asuka-hu.co.jpまで♪
担当 三輪俊貴
応募受付後の連絡 担当コンサルタントより、電話またはメールにてご連絡させていただきます。
選考プロセス 【Step1】書類選考
  ▼
【Step2】弊社とのSkype面談(英語も含む)
  ▼
【Step3】先方との面接
  ▼
【Step4】内定
コンサルタントから一言 Jobs Nipponでは英語を活かして働く求人に特化した求人情報サイトです!
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担当:三輪俊貴 (toshiki-m@asuka-hu.co.jp )
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